6月2日下午，机电信息学院在知行楼405召开了教学工作会议暨第三次就业工作推进会，会议由总支书记刘瑛主持，部门全体教职工参加会议，学院（中心）副主任罗文芳出席并讲话。

      首先，刘海妹副院长针对学生返校后的教学工作开展进行了具体的安排，她指出，疫情期的线上教学已告一个段落，全体老师要进行总结反思，同时，针对接下来的线下教学，一定要认真做好教学准备工作，密切关注学生身体状况，确保教学质量。

      接着，黎望怀院长对下一阶段的教学工作也进行了强调，他说，17级学生顶岗实习已基本结束，指导老师要加强和学生的联系，充分了解学生的思想和就业动态，督促学生完成好毕业设计，同时，全体任课老师要继续以高度责任心投入到线下教学中，黎院长还对学院教学能力比赛以及职业技能竞赛等工作进行了部署。

      随后，刘瑛书记通报了本学院各专业的就业情况，分析了目前二级学院就业形势、学生的就业心态，对下一阶段就业工作和创新创业工作进行了详细部署和安排，根据各专业就业实际，要求全体教职工迅速行动起来，督促学生调整心态，把握就业机会，积极就业。她强调必须层层压实责任，做到学生人人有人督促，人人有人帮扶，人人有人负责，形成专业教师、专业带头人、毕业班辅导员、领导班子、联系院领导层层推进、层层保障的就业工作机制。

      最后，罗文芳副主任对机电信息学院做好就业工作进行了强调，她指出，受疫情影响，今年就业形势十分严峻，二级学院要全面总结问题，认真思考对策，调动各方面力量，千方百计做好这项民生工程。第一，要压实责任、包干到人。二级学院领导班子要亲自挂帅，靠前指挥，全员参与、分工协作、稳步推进。第二，要创新举措、多方联动。整合学校、家庭、校友、企业等各方面资源，协同发力。第三，要精准帮扶、一生一策。全面掌握学生信息，对存在特殊困难的重点人群要重点帮扶，对症下药。希望全体教职工凝聚合力，攻坚克难，按照学校"日报告、周调度、月通报、终清零"总体部署以及接下来马上要实施的"百日攻坚战"相关要求，更加扎实、有效、有力地做好毕业生就业工作。