各班级：

“学生干部学生选，选好干部为学生”。为了进一步加强学生干部队伍建设，推进我系学生干部互动交流，充分发挥学生干部的自我管理、自我服务、自我教育作用和在提高学生综合素质中的重要作用，经我系研究决定，现面向我系学生公开选拔学生干部。

一、竞聘基本条件

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，思想上积极要求上进，政治理论水平高，作风正派，为人正直，责任心强，有大局观；

2.善于学习、扎实工作、乐于奉献，在校期间未出现过违纪违规行为，有良好的群众基础；有强烈的集体荣誉感和无私奉献精神；

3.工作积极，开拓创新，务实高效，具有良好团结奉献精神，服务意识良好；

4.学习成绩中上，综合素质较高；

5.组织协调能力和创新能力较强，有较好的文字功底、口头表达能力和人际交往能力、应变能力；能正确地描述岗位工作，对岗位工作有独特的见地；

6.各岗位具体要求见附件1。

二、选拔办法与选拔程序

1.系部成立选举委员会。主要由系部领导和班级学生代表组成选举委员会。

2.本次选拔具体工作由系学工办负责，采取民主集中制的原则，择优录用。本次选拔工作分报名资格审查、公布初审名单、岗位笔试、面试、学生民主测评（即：全民投票占20%）、综合评审、公示竞聘候选人、竞职演讲、学生代表投票（占50%）、系部终审（即：领导、教师投票占30%，系党总支书记、系主任、系副主任、教研室主任、学工办主任拥有一票否决权，系领导审批）、公示和试用等阶段，具体事项另行安排。

3.报名。凡符合任职条件的同学均可报名面试相应的职务，并提出书面申请，每人最多申请两个职位的面试。报名时需填写《第三届团总支、学生会干部选拔面试登记表》。报名交表时间：2014年3月7日，报名交表处：系团总支、学生会办公室（知行楼510室），负责人：朱家发。

4.竞职演讲时间与地点另行通知。代表投票时实行差额选举。首先由竞聘者发表2分钟左右的竞职演讲，其次由选举委员会进行民主投票，按得票高低进行排名，并递交系部终审。

三、其他说明

1.本次公开选拔不但是为了选拔系学生干部，更是我系开展学生素质教育的一项具体活动，希望通过选拔工作，培养同学们民主管理和公平竞争意识以及服务同学意识，引导同学们重视综合素质的提高，增强社会适应能力。

2.各班团支部、班级要高度重视此项选拔工作，大力宣传、广泛推荐，保证选拔工作顺利开展。

3.本次选拔工作，请广大同学做到“不信谣，不传谣，不造谣”，我们在此郑重申明：此次选拔工作将严格选拔程序，坚持选拔标准，确保做到公正、公平、公开，真正选拔出同学满意、能胜任岗位、能做好工作的优秀学生干部。

4.更多新闻动态请登陆学院系部网页。

 

 

第三届团总支、学生会干部竞聘岗位情况

 

团总支、学生会是学生自我管理、自我教育和自我服务的组织，是带领青年学生追求科学与进步的先进学生组织，是学院对学生实施教育和管理的有效组织机构。团总支、学生会干部素质的高低，直接影响着我系团学组织的号召力、凝聚力和影响力。按照“公平、公开、公正、择优”的原则选拔一批德才兼备的学生担任干部，就是使团总支、学生会在我系团学工作中发挥积极作用，为构建优良学风系部保驾护航，为造就高素质人才提供良好育人氛围。

一、岗位人数设置：

（一）团总支岗位人数设置（共18人）

（二）学生会岗位人数设置（共19人） 

二、岗位要求：

（一）团总支岗位要求

1．副书记：

（1）热爱学生管理工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）思维缜密，组织纪律性强，为人正直，秉公办事，工作踏实肯干，有很强的服务意识，大局观强，有很强的综合处理问题能力，有较强的口头表达能力、组织协调能力和文字功底，开拓创新意识强，热爱共青团工作，能独立带领全系团员青年开展各项争先创优工作。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

2．办公室主任（兼学生会办公室主任）：

（1）热爱办公室工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）为人大气，办事原则性强，有较强的组织协调能力、口头表达能力和写作能力，做事一丝不苟，服务意识强，办事效率高，时间观念强，善于做内务管理工作和对外联络工作，热爱共青团工作。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

3．组织部部长：

（1）热爱组织部工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）有较强的工作能力；有较强的组织协调能力，善于团结同学、与人沟通；对工作、学习盛满热情，愿意为同学服务，责任心强；热爱共青团工作，有集体荣誉感；能独立开展工作。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

4．宣传部部长：

（1）热爱宣传部工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）有突出的宣传特长，做事积极肯干，沟通能力强，服务意识强，时间观念强；办事效率高，较强的策略领悟能力和把握能力，有较强的文字功底和组织能力，能根据团队要求及时撰写宣传方案，能以独特的策划、组织和宣传见解为团队推广活动，能独立开展工作；有良好的团队合作意识。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

5．文娱部部长：

（1）热爱文娱部工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）有突出的文娱特长，能独立编排大型舞蹈或晚会，做事积极肯干，沟通能力强，服务意识强，时间观念强；办事效率高，有较强的组织管理能力，能独立开展工作；有良好的团队合作意识。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

6.助学测评部部长

（1）热爱助学测评部工作，思想政治素质高，原则性强，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）有很强的保密意识，很强的服务意识，做事主动、肯干，沟通能力强，善于开展勤工助学活动、助学档案管理、学生奖惩档案及综合测评管理等工作，办事效率高，有较强的团队管理能力，能独立开展工作。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

7.社会实践部部长：

（1）热爱社会实践部工作，思想政治素质高，品学兼优，无违纪违规行为。

（2）有较强的组织管理和策划能力，工作踏实肯干，专业技能突出，有较强的口头表达能力，有开拓创新的意识，具备一定的公关礼仪素质。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

8.电子信息协会会长

（1）热爱社团工作，思想政治素质高，专业技能突出，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）有较强的组织、协调、策划等管理能力，做事主动、肯干，沟通能力强，善于开展学术科技活动，办事效率高，能独立开展工作。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

（二）学生会岗位要求

1．主席：

（1）热爱学生管理工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）思维缜密，组织纪律性强，为人正直，秉公办事，工作踏实肯干，有很强的服务意识，大局观强，有很强的综合处理问题能力，有较强的口头表达能力、组织协调能力和文字功底，开拓创新意识强，有一定的学生管理工作经验，能独立带领全系同学开展各项争先创优工作。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

2．办公室主任：

（1）热爱办公室工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）为人大气，办事原则性强，有较强的组织协调能力、口头表达能力和写作能力，做事一丝不苟，服务意识强，办事效率高，时间观念强，善于做内务管理工作和对外联络工作。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

3．学习部部长：

（1）热爱学习部工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）有较强的组织协调能力、口头表达能力和文字功底，较强的综合处理问题能力，敢于管理，公正无私，专业成绩良好，能积极组织、参与并带动全系学生参加各种知识技能培训和竞赛，有主持特长者优先考虑。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

4．体育部部长：

（1）热爱体育部工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）体育特长突出，有较强的组织协调能力、口头表达能力，较强的综合处理问题能力，具备独立组织各种体育活动的能力。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

5．宿管部部长：

（1）热爱宿管部工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）有较强的组织协调能力，较强的综合处理问题能力，服务意识强，乐于奉献，敢于管理，能独立开展各项宿管工作，带领全系寝室争先创优。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

6．生活部部长：

（1）热爱生活部工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）有较强的组织管理能力，较强的综合处理问题能力，关心学生生活，善于开展调研工作，服务意识强，能独立地定期开展针对性的争先创优工作。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

7．女生部部长：

（1）热爱女生部工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）有较强的组织协调能力、口头表达能力，善于做女生工作，关心女生生活，能定期独立组织女生开展各种有益的活动。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

8．心理部部长：

（1）热爱心理部工作，思想政治素质高，品学兼优，无违规违纪行为。

（2）为人正直，善于开展调研工作，办事积极、效率高，业务学习能力强，工作责任心强，沟通能力强，服务意识强，有较强的组织管理能力，能独立开展工作。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

9．文明创建部部长：

（1）热爱文明创建工作，思想政治素质高，品学兼优，无违纪违规行为。

（2）为人正直，刚正不阿，责任感强，沟通能力强，善于独立开展工作，敢抓敢管，扎实肯干，综合处理问题能力强，组织管理能力强，服务意识强，能带领全系团员青年开展积极向上、丰富多彩的文化生活。

（3）2012、2013级全日制在校大学生。

 

 

 

 

 

 

第三届团总支、学生会干部选拔面试登记表

 

 

姓名

性别

民族

籍贯

贴 二 寸 近 照

班级

政治面貌

现任 职务

手机号

寝室

栋   室

特长

面试 职位

你对本岗位的具体施政设想

（请将附页A4纸与本推荐表对齐，并用胶水粘牢在左侧页边处。）

上学期成绩单

科目

成绩

科目

成绩

各学期综合测评均分

班团 委会 评议 情况

1.开会时间：   月   日 2.综合表现简述：           班长签名： 团支书签名：

辅 导 员 审 查 意 见

签名：

系部考察结论

1.资料审查等级：

笔试 面试 情况 登记

项目

等级

项目

等级

岗位笔试

人生理想

管理知识

岗位问答

2.初审等级：

民意测评

实践模拟

优势技能

表达能力

性格类型

逻辑思维

考察 结论

注：一岗一表。此表交系团总支、学生会办公室（知行楼510室），存系学工办。