中南人力资源集团    华为机器有限公司

联合招聘简章

中南人力介绍:

    中南派遣业务是系统整合集大品牌连锁机构，3大人才招聘市场和20年的成功发展经验与资源，经深圳市政府批复从事人力资源派遣的重点人力资源机构。现中南派遣拥有管理团200余人，派遣业务至今，已经为深圳近百家企业提供专业人力资源派遣服务，其中固定服务的知名派遣合作单位有一百多家，派遣员工多达2万多人。多年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使中南人力资源派遣具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力，其服务能力也赢得广大客户和合作伙伴的高度信任和好评。

华为机器介绍:

    华为是全球领先的电信解决方案供应商。我们拥有热诚的员工和强大的研发能力，快速响应客户需求，提供端到端的客户化产品、解决方案和服务，并通过我们的共同努力，不断丰富人们的沟通和生活。

    华为产品和解决方案涵盖移动（LTE/HSPA/WCDMA/EDGE/GPRS/GSM, CDMA2000 1xEV-DO/CDMA2000 1X, TD-SCDMA和WiMAX）、核心网（IMS, Mobile Softswitch, NGN）、网络（FTTx, xDSL, 光网络, 路由器和LAN Switch）、电信增值业务（IN, mobile data service, BOSS）和终端（UMTS/CDMA）等领域。

    华为在美国、德国、瑞典、俄罗斯、印度以及中国的北京、上海和南京等地设立了多个研究所，近一半的员工从事着产品与解决方案的研发工作。目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的36家。

根据华为公司的整体战略与布局，在2007年10月成立了全资子公司——华为机器有限公司（前身聚信科技有限公司），负责华为网络通信产品的生产、制造业务，注册地点在东莞市松山湖高新技术园，现人员规模2万多人。华为机器有限公司是华为制造业务在华南地区最大生产基地，是华为面向全球的制造和供应中心。华为机器有限公司积极引用先进的管理理念，国际化得管理模式，秉承 “客户至上、追求品质、以人为本、协作创新”的企业文化，为每一位员工提供全面系统的培训及广阔的发展空间。

一、招聘岗位：物料、装配、检验、测试等岗位人员。1001100

二、派遣员工招聘基本要求：

• 年    龄：年满18周岁
• 视    力：裸视在0.8以上
• 身    高：裸足，男生：1.65M以上，女生：1.55M以上
• 学    历:大专学历
• 专    业：电子、机电、机械、通讯、模具、计算机（硬件）文秘、物流等
• 身份证明：真实有效（必须与本人情况一致）
• 体    检：参照国家公务员体检标准执行（免费体检）

三、工资待遇：

5天8小时工作制，实习期内底薪2200元/月（学生拿到毕业证后二个月底薪调整为2500元/月），,加班费按劳动法。平时周一至周五按18.97元/小时计算，周六周日按25.29元/小时计算，法定节假日按37.93元/小时计算。生活补助500元/月（每月与工资一起发放），月综合工资4000-6000元。技术岗位试用期底薪3000元/月,试用期后3400元/月,加班按照劳动法计算,生活补助500元/月.月综合工资5500-7000元.实习期享受商业保险（含以外伤害险、重大疾病、商业寿险等），转正后依规定办理社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业/住房公积金）。技能培训多，福利好，工作环境佳。

食宿条件：华为食堂员工自行刷卡，膳食水平：10至15元每天。6人员工宿舍165元/人/月从工资中扣除。

四、学生应聘准备材料：

应聘时需持其有效身份证及复印件、个人简历、推荐表（学校盖章）、成绩单原件（须盖有学校教务处公章）。

应聘时带签字笔和一寸个人彩照2张。

应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检。

五、学校须配合工作：

     （1）宣传场地、设施（音响、投影）、笔试考场

     （2）前期校园平面、网络招聘信息发布、学生的报名情况统计

     （3）学校按时向企业提供档案、推荐表、学生成绩单、毕业证明等材料以备查阅

六、应聘流程：

1、公司宣讲介绍     2、笔试阅卷    3、身体素质测试     4、面试    5、学校提交学生档案备查     6、通过面试者集中面谈

东莞松山湖基地

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